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关于《广州市国资委监管企业外部董事管理办法(试行)》的解读

点击查看政策原文:《广州市国资委监管企业外部董事管理办法(试行)》


政策解读内容如下:


一、制定背景及必要性


2009年,国务院国资委出台了央企专职外部董事管理办法,聘任了一批专职外部董事;2016年-2017年,广东省、深圳市分别以组织遴选、市场化公开寻聘的方式选聘委派了专职外部董事;四川省、海南省先后出台了专职外部董事管理制度。专职外部董事制度已逐步推开并积极了一定的实践经验。


为进一步贯彻落实中央、省、市关于在国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设有关要求,切实加强市国资委监管企业外部董事的选聘和管理工作,探索建立专职外部董事制度,推动外部董事队伍专职化,促进外部董事作用进一步发挥,推动外部董事在履职过程中进一步维护国有资产权益,推动国有资产保值增值,结合近年来广州市推进外部董事制度的工作实践,借鉴国务院国资委以及其他省市的先进经验和做法,有必要修订完善外部董事管理制度。


二、主要内容


《广州市国资委监管企业外部董事管理办法(试行)》(下称《办法》)包括总则,人选来源和任职条件,选聘,职责、权利和义务,日常管理,薪酬福利及考核,退出与责任追究,任职公司的义务,附则九章,共五十一条。主要内容有:


(一)明确适用范围。适用范围修改为“市国资委直接履行出资人职责的国有独资(全资)公司”。


(二)明确任职条件。《办法》明确了外部董事应当具备过硬的政治素质,遵规守法,诚信勤勉,廉洁从业,熟悉企业经营管理,身体健康等条件;与任职公司之间不得存在任何可能影响公正履职的关系。


(三)规范选聘程序。《办法》规定专职外部董事选聘按照干部管理程序办理;兼职外部董事应当经过岗位描述、人选遴选、审核沟通、讨论决定、征求意见、任前公示和依法聘用等程序。


(四)规范责、权、利。按照责权利对等的原则,《办法》明确外部董事应承担的职责、享有的权利和应履行的义务,明确规定外部董事要贯彻落实市委、市政府、市国资委关于国有企业改革发展的方针、政策、决议和规定,依法维护出资人合法权益;遵守法律、法规和公司章程,负有忠实勤勉义务,自觉接受市国资委的监督管理,接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议,保守任职公司商业秘密;依法参加任职公司董事会会议和董事会专门委员会会议,独立慎重表决,承担相应责任。


(五)规范考核与薪酬。按照分类管理、动态调整、薪酬与考核挂钩、激励与约束并重的原则,加强对外部董事考核评价与薪酬管理。加强对外部董事的行为操守、履职能力、工作绩效等情况的考核,外部董事考核评价结果作为外部董事绩效薪酬、轮岗交流、续聘解聘、转岗提任的重要依据。


(六)规范退出与责任追究。《办法》明确外部董事失职、免职、辞职、解聘的情形及相关规定;规定外部董事免职(解聘)后,继续对原任职公司的商业秘密负有保密义务,未能履行保密义务的,依法追究其相关责任;同时,规定了对外部董事予以责任追究的情形及方式。

来源:广州市人民政府门户网站